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  • 从“甘草”谈用人的“君臣佐使”     ( 刘文瑞 中国营销咨询网 2008-11-20 08:45:02)
    所谓团队,正是各种人才的一种凝聚。如果仅仅是把“能干事的”集中到一起,远不是团队,充其量只是一种集合。团队离不开凝聚力,而能产生凝聚力的往往是“甘草”之类不治病的粘合剂。......   关键字:用人
  • 企业培训须拉管理者下水     ( 李正新 中国营销咨询网 2008-11-19 11:08:00)
    一个自己不学习的管理者要求下属去学习,无异于一个穷困僚倒的“大师”在台上吹嘘“成功学”。企业应通过刚性的制度,规定管理者应接受的培训项目和学时,不完成者不能晋升、不能加薪。

    ......   关键字:管理者
  • 金融危机:企业家 我不是叫你冒险     ( 刘达霖 中国营销咨询网 2008-11-19 09:14:35)
    最近观看所有国际性的新闻,最多的话题就是国际金融缩水,某某企业或国家政策指向将加大力度投入中国市场......   关键字:企业家,金融危机
  • 不懂市场的老板只会把企业引向绝路!     ( 于斐 中国营销咨询网 2008-11-18 09:03:21)
    正因为有了好的策划、好的营销手段,才能把你产品的缺点变成特点,特点变成卖点,卖点最终变成市场的兴奋点,从而一路攻城掠地,抢占份额。......   关键字:老板,市场
  • 沉重的企业家“非正常死亡”之后     ( 于清教 中国营销咨询网 2008-11-18 08:21:44)
    纵然企业家非正常死亡原因千万,但最具杀伤力的无疑是有关财富,在财富的追逐中有人以大众福祉为终,他们失去了自我却成就了大我,有人以小众利益为始,他们占有消耗得越多非正常死亡的几率就越大。......   关键字:企业家
  • 从45°角欣赏员工 他们都很优秀     ( 周学伟 中国营销咨询网 2008-11-18 08:12:33)
    仔细审视每一个参赛者的45度幅面,从上到下,我发现她们都是那样的美,看着她们神采弈弈的讲演神态,让我想起了很多,原来我身边的员工都是这么的优秀。......   关键字:员工
  • 比别人多“走”一步 你会收获更多     ( 周学伟 中国营销咨询网 2008-11-18 08:07:59)
    很多人都在做,而缺少谋,所以事情往往难成。生活中只有那些懂得比别人多“走”一步的人才能获得成功,而事实上,也只有那些懂得比别人多“走”一步的人在引领着社会在进步!......   关键字:
  • 李志起:创业者和创业家的真正区别是什么     ( 李志起 中国营销咨询网 2008-11-17 10:07:59)
    创业者,者字,土加日,寓意就是每日都在吃土啊,在土里劳碌度日;家,屋下有猪,已是小康生活水准了,至少温饱问题是不用发愁的了,干起事来当然感觉不同。......   关键字:创业者,创业家
  • 商人不得不有的“疑心病”(图文)     ( 周济谱 中国营销咨询网 2008-11-17 09:28:59)
    这年头,你既要防“外鬼”,又要看“家贼”。给你介绍项目的人,是“花别人的钱,给别人办事”,他关心的是项目能不能“开始”,不在意日后项目怎么“结束”。同时你派出去考察项目的人,很可能吃足了回扣以后,给你写了一份“可批性报告”而不是“可行性报告”。......   关键字:商人
  • 黄鸣:“走司族”的蝙蝠心态     ( 黄鸣 中国营销咨询网 2008-11-17 09:23:06)
    我相信现在社会上有一批这样的年轻人(尤其是刚走出校门的大学生),正在经历这位博友的求职过程,我给这批人发明了一个词,叫“走司族”(从“走私”断想的),一个公司一个公司的走,有的还走一个骂一个,我称为“走司骂族”或“走骂司族”。同样从这种“走司”现象看......   关键字:
  • 实例分析老板喜欢的五类人     ( 周学伟 中国营销咨询网 2008-11-17 08:14:36)
    每个职业人成长的背后都有着神奇般的故事,但往往不是因为你人老实,也不是因为你业绩好,也不是因为你学历高,……,而是因为一个不经意的题外举动,让老板一瞬间或通过一点彻头地了解了你这个人,这就叫四两拨千斤,相反地四两拨千斤用好了能让你飞黄腾达,而用错了也......   关键字:老板
  • 从员工抱怨看“双合成”     ( 周学伟 中国营销咨询网 2008-11-17 08:11:20)
    双合成从“晋饼”到“国饼”的又一新大突破,的确感觉到这个百年品牌更多的蕴藏着的不仅是文化底蕴,同时也与时俱进蕴育着一轮轮品牌规划之战......   关键字:员工,月饼,双合成
  • 掘弃你心中的“一亩三分田”之后     ( 周学伟 中国营销咨询网 2008-11-14 08:25:40)
    你厮守的那“一亩三分田”能有多大产值,如果其产值不是我们所想要得到的,那为什么不能掘弃它呢,难道只因为有了它我们就饿不死么,我们的目标不是“饿不死”,而是要活着更幸福......   关键字:
  • 残缺的团队才是最完美的     ( 周学伟 中国营销咨询网 2008-11-13 09:46:06)
    一个优秀团队更多的不是因为功能层次而结合,而是因为精神层次而结合,正所谓“臭味相投”,“道不同,不相谋”。往往一个好的团队是以功能相结合而以精神取胜。......   关键字:团队建设
  • 金融危机:房地产人才怎样“过冬”?     ( 洪向阳 中国营销咨询网 2008-11-13 08:35:51)
    对于职业人来说,房产业已逐渐从“高温”转向“高危”行业,在房产业“瘦身”调整期,不少房产行业从事行政、后勤、工程及技术等部门的人员纷纷选择到其他风险性较小的行业,在新的领域求得一席之地。......   关键字:金融危机,房地产,过冬
  • 销售人员打造自身品牌价值五步曲     ( 周学伟 中国营销咨询网 2008-11-12 08:21:24)
    而销售人员自身的品牌也应具升值能力,否则只能成为明星员工,要想让自身品牌的含金量不断提高,唯一的方法就是学习,......   关键字:销售
  • 汽车零部件行业人力资源解决方案     ( 陈明 中国营销咨询网 2008-11-10 13:27:59)
    汽车零部件企业的产品开发能力普遍不足,目前中国汽车零部件企业大量运用合资和购买技术许可的途径来获得新技术,而绝大部分以技术出资的中外合资企业实质上是由外资控制,致使技术无法被中国本地的竞争对手获得。......   关键字:汽车行业
  • 小故事引出对目标管理的误解     ( 陈明 中国营销咨询网 2008-11-10 13:20:00)
    到底什么是目标?什么是目标管理?为什么要实施目标管理?如何来制定企业目标?如何激励员工实现目标?我发现众多的企业虽然一直在坚持实践“目标管理”,却从不曾认真思考过这些问题,或不能给出更为准确的答案;甚至在实践过程中,常常产生与德鲁克先生相去甚远的做法......   关键字:目标管理
  • 张瑞敏:“用人要疑 疑人要用”     ( 张瑞敏 中国营销咨询网 2008-11-10 11:10:22)
    “用人不疑,疑人不用”是一种封建、封闭、缺乏辩证态度,与实际、与当代相脱节的用人观。只要翻开历代的古籍,看看历朝的君主,或数数近代历史的各国统治者,或看看各国各大企业成功的历史及上面本人所提到的那些例子,都会发现这不过是一句自欺欺人的谎言。......   关键字:张瑞敏
  • 当企业老板成为安徒生笔下的皇帝时     ( 周学伟 中国营销咨询网 2008-11-10 09:00:15)
    他们每天装做是在工作的样子,可是他们的新营销观点与思路并没有出来。他们接二连三地请求老板配设备或加薪。他们把这些东西都装进自己的腰包,却假装在办公室忙碌地工作,一直忙到深夜。......   关键字:老板
  • 大学生毕业了 工作在何方     ( 洪向阳 中国营销咨询网 2008-11-08 08:06:17)
    经历寒窗十载的大学生们如今的处境的确不容乐观:大多数用人单位以及绝大部分职位都需要聘用有经验的在职人士,而不愿雇用“一张白纸”的应届毕业生;连年来大学毕业生的起薪一降再降,甚至有毕业生愿意“零工资”就业;......   关键字:大学生
  • 李嘉诚:让员工忠诚的办法     ( 李嘉诚 中国营销咨询网 2008-11-05 09:22:39)
    我不是一个聪明的人,我对我的员工只有一个简单的办法:一是给他们相当满意的薪金花红,二是你要想到他将来要有能力养育他的儿女。......   关键字:李嘉诚,员工
  • 从伍子胥乱谈职业经理人命运     ( 陈达夫 中国营销咨询网 2008-11-05 08:33:50)
    很多知道伍子胥的人都记得他掘湖寻王墓并鞭尸三百的故事,大多数人都以为他是一位有仇必报和矢志不移的褊狭之人。但是,楚地人并不这样认为,今时今日仍有谚语说:“君子报仇,十年不晚。”其实这都是小看了伍子胥。......   关键字:职业经理人
  • 唐骏曝10亿天价报酬获取秘诀:简单就是通行证     ( 中国营销咨询网 2008-11-05 08:04:53)
    “职业经理人其实也很简单,就是做人,做事,有空的时刻再做做秀。”唐骏说,他目前最大的人生理想就是在中国树立一个职业经理人的标杆。因为随着中国经济的发展,中国企业太需要职业经理人了。......   关键字:唐骏,职业经理人
  • 应对裁员恐慌:内部公关稳定军心     ( 詹轩 中国营销咨询网 2008-10-30 11:09:16)
    凝聚:企业可以采取召开由高层领导主持的座谈会等形式,实现信息和情感的双重沟通,让领导与员工、员工与员工之间增强了解,增强员工的集体观念、积聚组织的向心力。 ......   关键字:内部公关
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