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职场规划:对大学毕业生参加面试的七点建议

2007-07-21 08:45:49 中国营销咨询网 作者:孔庆广 浏览次数: 收藏 我要投稿
[提要] :   职场规划:对大学毕业生参加面试的七点建议面试官在与被面试者的交流中,他会不仅仅关注你是那个学校毕业的,学的是什么专业。而是更会关注你在学校里是否是学生......
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在招聘面试中,我见了很多刚出校门的大学毕业生,他们是学了很多知识,但是,如何面对职场的考验,面对面试者的提问,也是需要很多有针对性的准备。实际上,面试官在与被面试者的交流中,他会不仅仅关注你是那个学校毕业的,学的是什么专业。而是更会关注你在学校里是否是学生干部,是否积极、热心参与社团活动;是否利用假期进行了社会实践或实习等。不是你懂得多少,而是对某方面专业专注得深度如何。

简历不一定很漂亮,但是回答一定要得体!

因此,对即将走向职场的大学毕业生参加面试提出以下七点建议:

(1)填表要相关,不必附加证书,不要写所有的经历,更不要花里胡哨。社会实践是重点,学生干部会优先!一般来讲,面试官看一份简历最多只有30秒的时间。

(2)从守时开始。无论什么原因,迟到则意味你已经放弃了这次面试的机会。

(3)着装要大方得体。比如,夏天即使穿体恤也不能是圆领的。

(4)目标要明确,对应聘的岗位需求要清楚。最好事先上网了解招聘企业的情况,做到心中有数。

(5)只回答必要的问题,简短,明确。切忌漫无边际,滔滔不绝!

(6)不要问薪资待遇。机会比薪资更重要!当你被录用,招聘企业同时会告诉你相关的规定。

(7)策略表达你的渴望。主动积极的心态,从基层做起的决心。

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责任编辑:二月
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